祝日はどこまで対応していますか。

国民の祝日、振替休日、国民の休日をすべて計算で判定します。ハッピーマンデー（成人の日・海の日・敬老の日・スポーツの日）や、年によって変わる春分の日・秋分の日にも対応しています。

年末年始やお盆は除外されますか。

されません。年末年始やお盆は国民の祝日ではなく、企業ごとに定める休日のためです。必要に応じて結果から差し引いてください。

この期間は即位の礼や東京五輪に伴う祝日の特例があり、通常の規則では再現できません。該当する年を指定した場合は注意を表示します。

2つの日付の間の営業日数を、土日と祝日を除いて計算します。祝日は法律の規則から自動判定するため、毎年の更新は不要です。

指定した期間の営業日数を計算します。休みにする曜日は「土日」「日曜のみ」「なし」から選べます。

このツールは祝日の一覧表を持たず、祝日法の規則そのものを実装しています。

そのため、来年以降の日付でもそのまま計算できます。一覧表を手で更新する方式だと、更新が止まった時点で使えなくなるためこの方法をとっています。

対象期間に含まれる祝日は、20件までであれば名称と日付を一覧表示します。その年の祝日をまとめて確認したい場合は祝日一覧をご利用ください。

このツールは祝日の一覧表を持たず、祝日法の規則から計算しています。「9月の第3月曜日」のようにハッピーマンデーの規則で決まる祝日も、春分の日・秋分の日のように天文計算で決まる祝日も、規則から導いています。

一覧表を持つと、毎年その表を更新する作業が発生し、更新を忘れると静かに間違った結果を出し続けます。規則から求めていれば、来年でも10年後でも同じコードで正しい答えになります。

振替休日と国民の休日も自動で判定します。振替休日は、祝日が日曜日にあたるとき、その後の最も近い平日が休日になる制度です。国民の休日は、祝日と祝日に挟まれた平日が休日になる制度で、 2026年は9月22日がこれにあたります。

このツールが除外するのは、土日と国民の祝日だけです。年末年始休暇、お盆休み、会社の創立記念日などは含まれません。これらは会社ごとに異なり、法定の休日ではないためです。

年間の実際の営業日を出したい場合は、このツールの結果から自社の特別休暇の日数を引いてください。逆に、年間休日数から所定労働日数を求めたい場合は月平均所定労働時間の計算が使えます。

この3年間は、天皇の即位に伴う特例法や、オリンピック開催に伴う祝日の移動があり、通常の規則から外れています。

2019年は即位の日（5月1日）と即位礼正殿の儀の日（10月22日）が休日になり、 5月1日が祝日と祝日に挟まれたことで4月30日と5月2日も国民の休日になりました。 2020年と2021年は海の日・山の日・スポーツの日が移動しています。

このツールは通常の規則で計算するため、この3年間の結果は実際と異なります。過去の日数を正確に数える必要がある場合は、当時のカレンダーで確認してください。

祝日はどこまで対応していますか。: 国民の祝日、振替休日、国民の休日をすべて計算で判定します。ハッピーマンデー（成人の日・海の日・敬老の日・スポーツの日）や、年によって変わる春分の日・秋分の日にも対応しています。
年末年始やお盆は除外されますか。: されません。年末年始やお盆は国民の祝日ではなく、企業ごとに定める休日のためです。必要に応じて結果から差し引いてください。
2019年から2021年の結果が実際と違うようです。: この期間は即位の礼や東京五輪に伴う祝日の特例があり、通常の規則では再現できません。該当する年を指定した場合は注意を表示します。

このツールの計算方法は、以下の条文・資料に基づいています。